Wypadek przy pracy – Twoje prawa do odszkodowania

Dlaczego warto skorzystać z pomocy adwokata?

Sprawy dotyczące szkód osobowych są złożone – łączą prawo, medycynę i orzecznictwo. Trwają często 2–4 lata. Adwokat zwiększa szanse na uzyskanie odszkodowania.

Kiedy należy Ci się odszkodowanie?

Etter å ha fullført trinnene ovenfor, vil spørsmålet om kompensasjon oppstå. Ta kontakt med oss, vi kan vurdere din sak på en god måte og avklare om du kan ha krav på erstatning, og hvor mye.

Każdy pracodawca w Norwegii musi posiadać ubezpieczenie od wypadków przy pracy. Pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu, może mieć prawo do:

 – odszkodowania z ubezpieczenia pracodawcy,

 – świadczeń z NAV, w tym ménerstatning.

For det første betaler NAV vanligvis sykepenger til arbeidstaker inntil ett år. Trygdeytelser tilsvarer 100 % av arbeidsinntekten din. Hvis arbeidstakeren kommer tilbake i arbeid innen ett år, har han eller hun ikke krav på erstatning for tapt inntekt.

Blir du syk i mer enn ett år, får du arbeidsavklaringspenger (AAP). AAP utgjør imidlertid bare 66 % av arbeidsinntekten. Det betyr et tap på 34 % av inntekten det andre året etter ulykken. I slike tilfeller vil arbeidsgivers forsikringsselskap som regel betale differansen inntil 100 % av lønnen.

W przypadku trwałego inwalidztwa pracownik musi zostać zdiagnozowany przez lekarza. Wtedy możesz ubiegać się o odszkodowanie. Normalnie można uzyskać odszkodowanie, jeśli jesteś chory dłużej niż rok. 

Co obejmuje odszkodowanie?

 – utracony dochód (dotychczasowy i przyszły),

 – rekompensatę za trwały uszczerbek (powyżej 15%),

 – w niektórych przypadkach – za ograniczoną zdolność do codziennego funkcjonowania.

Koszty obsługi prawnej

Jeśli masz prawo do odszkodowania, ubezpieczyciel zwykle pokrywa uzasadnione koszty adwokackie. Oferujemy również bezpłatną pomoc prawną dla osób spełniających kryteria dochodowe.

Ubezpieczyciele często odrzucają roszczenia lub zaniżają wypłaty. Nie rezygnuj z należnych praw – odwołuj się od decyzji. Jeśli nie uda się osiągnąć porozumienia, ocenimy szanse na pozew sądowy.

Korzystaj ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Wypadek przy pracy wiąże się najczęściej z niezdolnością do pracy i uszczerbkiem na zdrowiu. Warto zatem mieć na uwadze, że zaistnienie incydentu uprawnia poszkodowanego pracownika do skorzystania ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, w tym m.in. zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego w wysokości 100% podstawy wymiaru, a także jednorazowego odszkodowania za wypadek w pracy w Norwegii.

Etter å ha fullført trinnene ovenfor, vil spørsmålet om kompensasjon oppstå. Ta kontakt med oss, vi kan vurdere din sak på en god måte og avklare om du kan ha krav på erstatning, og hvor mye.

For det første betaler NAV vanligvis sykepenger til arbeidstaker inntil ett år. Trygdeytelser tilsvarer 100 % av arbeidsinntekten din. Hvis arbeidstakeren kommer tilbake i arbeid innen ett år, har han eller hun ikke krav på erstatning for tapt inntekt.

Blir du syk i mer enn ett år, får du arbeidsavklaringspenger (AAP). AAP utgjør imidlertid bare 66 % av arbeidsinntekten. Det betyr et tap på 34 % av inntekten det andre året etter ulykken. I slike tilfeller vil arbeidsgivers forsikringsselskap som regel betale differansen inntil 100 % av lønnen.

W przypadku trwałego inwalidztwa pracownik musi zostać zdiagnozowany przez lekarza. Wtedy możesz ubiegać się o odszkodowanie za wypadek w pracy w Norwegii, które może być wysokie. Normalnie można uzyskać odszkodowanie, jeśli jesteś chory dłużej niż rok. Masz prawo do bezpłatnej pomocy prawnej w takiej sprawie niezależnie od dochodów.